L'actualité du Qualipole

L’Assemblée Générale Ordinaire 2010 de l’Association s’est déroulée le 18 juin dans un esprit convivial et détendu, devant un parterre attentif mêlant adhérents fidèles et la quasi-totalité de l’équipe des chargés de mission bénévoles.

Les résultats 2009 présentés sont très satisfaisants tant sur le plan de l’activité  que des équilibres financiers : les objectifs sont tous atteints ou dépassés.

Le soutien par la Région Languedoc-Roussillon de nos actions d’accompagnement, démontré par le maintien cette année encore de sa subvention de fonctionnement, a été perçu comme un formidable encouragement à poursuivre le développement de nos actions à destination des PME et TPE régionales.

Conscient qu’en matière de Gestion des Ressources Humaines, le dirigeant de PME/TPE se sent souvent très « seul », le Qualipole LR innove encore et propose les services d’un vrai professionnel de la gestion des ressources humaines au moindre coût.

Le principe est simple : vous allez bénéficier dans votre entreprise de l’expertise d’un véritable DRH :

• qui va vous libérer des activités et des contraintes légales liées à la gestion des Ressources Humaines
• qui va vous permettre de vous concentrer sur votre cœur de métier en toute sérénité.

Evoquer l’Offre Globale du Qualipole L-R, c’est mettre en relief la richesse :

• Des actions du Qualipole LR en matière de formation, d’accompagnement réalisé en intra, de réalisation d’audits internes sur une gamme élargie de référentiels…

• De l’activité : toujours plus d’adhérents, toujours plus d’interventions terrain, toujours plus de stagiaires et de participants à nos Journées ou Matinales du Qualipole.

• Du programme de ces Journées et Matinales du Qualipole, gratuites pour les adhérents : en 2010, ce sont plus de 35 sessions qui aborderont de nombreuses thématiques nouvelles conçues en tenant compte des remontées des adhérents.

« Il n’existe rien de constant si ce n’est le changement » a dit Bouddha.

Le Qualipole LR l’a bien compris en accompagnant, depuis 1986, des centaines de PME et PMI dans des démarches de progrès visant soit l‘amélioration des performances, soit la reconnaissance internationale grâce à l’obtention de certifications ISO 9001 (Qualité), ISO 14001 (Environnement) ou OSHAS 18001 (Sécurité).

Un outil pour optimiser l’accès à l’apprentissage

Le 12 juin 2009, le CARIF présentait officiellement le nouveau site "Bourse de l'apprentissage" à l'ICF (Institut Consulaire de Formation) de Béziers.

L’objectif de ce site est  d’optimiser l’accès à l’apprentissage et de favoriser ainsi les liens entre les entreprises et les publics concernés, afin, notamment, d'appuyer la politique de développement de l’apprentissage engagée depuis 2004 par la Région Languedoc Roussillon.