Matinale : Connai'sens

Nous le savons tous, dans notre quotidien professionnel les caractéristiques relationnelles du facteur humain induisent des comportements différents dans les équipes et vis-à-vis de la Direction.

Notre personnalité influence l'optimisation des modes de management, la motivation des collaborateurs, la conduite des réunions, les entretiens annuels ou informels, les relations avec nos clients et partenaires. Elle modifie nos réactions, nos décisions et l'image que nous véhiculons.

Prendre conscience de notre individualité, connaitre nos modes de fonctionnements et ceux des autres est une des clefs pour mettre à profit nos potentiels dans le monde professionnel et personnel.

Une fois que nous saurons mieux identifier les caractéristiques de notre personnalité et leurs impacts sur les relations, nous serons plus à même d'échanger efficacement dans la durée.

Mieux se connaître et mieux connaître les autres est le préambule de toute action performante touchant au capital humain. Savoir également comment contourner les pièges et les jeux liés aux échanges permet de construire une communication réussie.