Des formations sur-mesure et adaptées

La richesse d'une offre globale

De l’offre globale du QLP LR en matière de formation, d’accompagnement réalisé en intra, de réalisation d’audits internes sur une gamme élargie de référentiels…

De l’activité : toujours plus d’adhérents, toujours plus d’interventions terrain, toujours plus de stagiaires et de participants à nos Journées ou Matinales du Qualipole.

Du programme de ces Journées et Matinales du Qualipole, gratuites pour les adhérents : en 2010, ce sont plus de 30 sessions qui aborderont de nombreuses thématiques nouvelles conçues en tenant compte des remontées des adhérents.

Des compétences du Qualipole L-R au service des adhérents : une véritable équipe aux  compétences étendues, constituée des permanents et des Chargés de missions, renforcés par des intervenants et experts extérieurs triés sur le volet.

Des référentiels sur lesquels nous intervenons : les « classiques » comme la norme qualité ISO 9001 : 2008 ou la norme environnementale ISO 14001, mais aussi les « innovants » tels que la norme OHSAS 18001 ou la norme ISO 15189 à destination des laboratoires de biologie médicale, les labels Diversité ou Egalité qui apportent une reconnaissance officielle d’un comportement vertueux dans ces domaines ô combien « sensibles »  aujourd’hui, tout en constituant également un projet d’entreprise fédérateur en interne.

Des perspectives 2010 : Poursuite du développement des activités « cœur de métier », c'est-à-dire tournées vers la Qualité, l’Environnement et la Sécurité et diversification en proposant dés à présent des prestations conçues pour l’amélioration continue des autres processus clés pour les PME (RH, commercial, management, marketing, Intelligence Economique, administratif et financer, etc...).

Le réflexe Qualipole

« Un expert est quelqu’un qui sait de plus en plus de choses sur un domaine de plus en plus restreint. Si bien qu’à la fin, il sait tout sur rien » disait Georges Bernard Shaw !

C’est en intégrant ce risque tout en tenant compte des observations issues de nos nombreuses interventions en entreprises que nous en sommes arrivés au constat suivant : les PME/PMI ont les mêmes problèmes que les grands groupes mais n’ont souvent pas les mêmes capacités de répondre aux attaques et menaces diverses (manque de ressources, de temps, de moyens, etc.).

Proximité relationnelle et géographique, souplesse, compétences élargies et expertises pluridisciplinaires (n’en déplaise à Georges Bernard Shaw) : ces atouts qui sont les nôtres constituent les piliers de l’Offre Globale du Qualipole LR, adaptée aux besoins spécifiques de chaque entreprise adhérente sur les thématiques « critiques » (traduisez processus majeurs).

Citons par exemple :

• Le Savoir Vendre (outils d’aide à la vente, techniques de l’entretien, management commercial),
• L’Intelligence Economique (veille, protection de l’information, système de management de la connaissance),
• La comptabilité et la gestion,
• Les TIC (Technologies de l’Information et de la Communication),
• Les Ressources Humaines (voir les formations RH),
• L’efficacité personnelle (gestion du temps, conduite de réunion, prise de parole en public, communication interpersonnelle, coaching, gestion du stress, etc.).

Par ailleurs, nous comptons bien évidemment renforcer nos positions sur notre cœur « historique » de métier, à savoir la Qualité, l’Environnement et la Sécurité.

Et l’assurance du succès, nous direz-vous ? Elle est induite par l’utilisation de notre méthode gagnante basée sur un état des lieux initial (diagnostic/audit), suivi d’une formation-action, évaluation et suivi.